7月21日上午，湘潭市人力資源和社會保障局“千百十”工程領導小組副組長兼工作專班主任周自然、副主任李鐘、趙德林、黨建指導員王勇軍等領導來我公司開展“千百十”工程工作實地調(diào)研，深入了解人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，探討人力資源服務業(yè)發(fā)展趨勢及黨建相關工作。集團公司董事長丁春松、集團副總裁兼湖南湘楚人力總經(jīng)理蔣群、湖南湘楚人力副總經(jīng)理楚雅瓊等陪同調(diào)研。
集團副總裁兼湖南湘楚人力總經(jīng)理蔣群匯報了湖南湘楚人力資源有限公司的基本情況、今年上半年的運營情況、經(jīng)濟下行對我公司的影響、公司的發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)困惑等情況。
湖南湘楚人力副總經(jīng)理兼公司流動黨員支部書記楚雅瓊匯報了在黨建指導員的指導下，公司利用自身科技優(yōu)勢，打造了黨員學習平臺，對流動黨員的學習進行了積分制管理，公司在管理流動黨員方面取得了一定成績。
集團董事長丁春松補充介紹了疫情下人力資源行業(yè)的發(fā)展情況及公司現(xiàn)階段的主要發(fā)展方向，并感謝上級黨委派出黨建指導員，感謝兩位黨建指導員的辛勤工作及給予公司的指導與服務。
李鐘副主任表示此行首先是來送政策，并提出人力資源公司需要注意規(guī)避用工風險、幫廣大企業(yè)解決招工難等問題。趙德林副主任回憶起湘楚人力的前身--湘潭市人力資源服務有限公司成立于2003年6月26日，感慨公司從無到有，現(xiàn)在發(fā)展的勢頭很好，希望湘楚人力能成為行業(yè)的翹楚。
周自然主任總結(jié)發(fā)言，他表示通過今天的調(diào)研感受到了湘楚人力是有擔當、有格局、有實力、有影響力的企業(yè)，對湘潭稅收及穩(wěn)就業(yè)等方面的貢獻大，丁董身上有“三敢”精神、“三�！本瘢Ｍ宜驹诰徑馄髽I(yè)招工難、用工貴、人才引進難、人才留住難等方面做出貢獻，探索形成湘潭人才產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)鏈，以湘潭人才集團為龍頭，打造航母集群，建議我司打造品牌，形成特色，樹立大人才觀念，形成品牌效應。
