培訓現(xiàn)場
2月23日，由湖南省社會組織管理局、湖南省社會組織促進會共同舉辦的“社會組織內部治理能力提升培訓班”在長沙順利舉辦，來自湖南省本級社會組織的214名相關負責人參加了此次培訓，湖南省標識行業(yè)協(xié)會秘書長顏麗娟參與學習。
省社會組織管理局楊衛(wèi)國副局長在作開班動員時指出，參會學員要高度重視社會組織內部治理，學深悟透社會組織內部治理的深刻內涵，把內部治理作為本單位一項長期的、重要的、貫穿全局的工作緊抓落實，完善內部制度，優(yōu)化內部結構，實現(xiàn)內部治理有效、組織運轉有序，并勉勵社會組織努力成為引領行業(yè)發(fā)展的高地、服務黨委政府的基地、樂于奉獻社會的陣地。
楊衛(wèi)國
社會團體如何實現(xiàn)內部治理規(guī)范發(fā)展？省社會組織管理局調研員李詩林以分析社會團體內部治理結構圖開篇，結合日常負責社會團體登記管理工作時發(fā)現(xiàn)的常見問題，層層遞進、深入淺出地向學員們解釋了湖南省示范社會團體標準。同時，他總結出社會團體內部治理規(guī)范化建設的7點建議，分別是建立黨建引領社會團體發(fā)展工作機制、嚴格按照章程規(guī)定按時完成換屆工作、召開會員（代表）大會并健全會員管理制度、建立健全理事會工作制度等各項制度、建立科學遴選社團負責人的工作機制、打造專業(yè)化程度高的工作班子、建立科學規(guī)范的分支（代表）機構體系，建立決策失誤追究彈劾權力監(jiān)督制度。
李詩林
在《民辦非企業(yè)單位內部治理能力建設實務》一課中，長沙市社會組織管理局局長何朝飛首先向大家強調了提升法人內部治理能力的重要性和緊迫性，緊接著圍繞健全法人內部治理結構提出幾個重點：一是要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，強調“雙向進入，交叉任職”；二是落實理事會、監(jiān)事會及執(zhí)行機構的職責；三是要完善信息公開、信息披露、資產管理等各項制度。同時，她分享了幾起民辦非企業(yè)單位超業(yè)務活動范圍、違規(guī)公開募捐的案例，使參訓學員對民辦非企業(yè)單位如何進一步健全內部治理結構、實現(xiàn)規(guī)范運營發(fā)展有了更直觀深刻的理解。
何朝飛
《科學治理，依法行善——基于湖南省教育基金會的實踐》一課上，湖南省教育基金會秘書長黃澤湘通過介紹湖南省教育基金會的基本情況，向大家分享了內部治理實踐的寶貴經驗。在獨立治理方面，強調分工明確、民主決策；在運用管理方面，力求計劃清晰、團隊專業(yè)；在公信力建設方面，注重公示公開、三方評價。此外，他重點闡述了守法遵章對于確保社會組織行穩(wěn)致遠的重要作用，引導參訓學員在基金會運營管理中把握準確方向、實現(xiàn)高效透明。
黃澤湘
湖南弘慧教育發(fā)展基金會秘書長李琦以《構建公益基金會的生命力》為主題，提出“系統(tǒng)+文化”是構建公益基金會生命力的法寶，突出文化治理的特色。他提出，以項目為主的民辦基金會要建立完善的項目管理制度，建立體系化的項目運作方式來充實細化組織內部治理的血管。他重點介紹了理事會治理的理念方法，強調要向理事會賦能，明確理事職責，打造一套獨有的理事會文化，構建兼顧資源和效率的理事會決策機制，以理事會的高效治理助力推動基金會的全面發(fā)展。
李琦
此次培訓極具針對性、理論性、實操性，不少參訓學員表示通過此次學習進一步認識了社會組織內部治理的重要地位、充實了內部治理結構知識理論與政策法規(guī)素養(yǎng)、掌握了提升內部治理能力的方法技巧，為社會組織規(guī)范內部建設、健全內部治理提供了新思路。
活動現(xiàn)場：
